Студенты бакалаврских и магистерских программ Факультета проходят практику в компании-партнере. Во время прохождения практики они узнают о компании, ее сферах деятельности, погружаются в рабочий процесс и приобретают практические навыки. По завершении практики компания может предложить студенту оффер на дальнейшую стажировку или на трудоустройство.

Представители компаний проводят как разовые, так и серии мероприятий для студентов. Они могут быть на отдельные темы или на взаимосвязанную тематику. Во время проведения чемпионатов даются практические задания, которые предусматривают оценку не только профессиональных компетенций, но и личностных качеств потенциальных работников. Подобные мероприятия повышают имидж компании и факультета и привлекает студентов к работодателю, организующему проведение мероприятия.

Представители кафедр Факультета вместе с представителями компаний, разрабатывают и актуализируют программы, которые в полной мере отвечают требованиям работодателей по подготовке будущих кадров. В подобные программы помимо обязательных по ФГОС дисциплин, включаются специальные дисциплины, в рамках которых студенты осваивают программные продукты, аналитические методы и другие навыки, необходимые для работы в конкретной компании. Преподаватели практических дисциплин – сотрудники компании. Возможно ознакомление с корпоративной культурой, а также профориентационные мероприятия, в том числе по подбору отдела, в котором будущий сотрудник покажет наибольшую эффективность. Возможна дополнительная сертификация от компании-партнера в рамках обучения.

Разработка программ переподготовки и повышения квалификации по корпоративному заказу компаний. Каждая программа создается в партнерстве с заказчиком под потребности определенного бизнеса, соответствует вызовам, целям и задачам компании, и является эффективным инструментом для трансформации бизнеса.

Руководители кафедр и ведущие преподаватели совместно со студентами проводят научно-исследовательские работы по заказу компаний. Во время работы студенты анализируют заданную проблему, изучают ее в рамках как российского, так и мирового ранка, проводят дополнительные аналитические / статистические исследования, могут предложить теоретические решения заданной проблемы.

Компания предлагает студентам разработать решение реальной бизнес-задачи. В рамках решения кейса студенты проявляют и развивают как хард скиллс, так и софт скиллс. Данный метод позволит компаниям сократить затраты на поиск подходящих кадров, а студентам получить необходимый практический опыт для дальнейшего развития в сфере. Помимо этого, студенты могут предложить нестандартные методы решения заданных проблем и рассмотреть их под другим ракурсом. Возможность внедрения кейс-практики в дисциплины на каждом курсе обучения.